Informes Socioambientales

Saber acerca del mundo social y ambiental de los candidatos por contratarse asegura aún más el ingreso a la organización de personal apto y óptimo para su incorporación.

Este informe incluye, visitas a domicilios, antecedentes de riesgo crediticio. Referencias laborales de empleos anteriores y un scoring de la calidad de vida del candidato.

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