Análisis Psicolaboral de Perfiles

A través del análisis del perfil psicolaboral de los candidatos pre-seleccionados, brindamos al empleador la posibilidad de conocer a través de la precisión de nuestro marco teórico, la subjetividad de cada una de las personas que aspiran a trabajar en su organización.

Así, mediante prácticas basadas en la psicología y el análisis psicodiagnóstico, expertos en procesos de selección analizan el perfil de los candidatos y se presenta un informe al cliente que contiene la siguiente información:

  • Resumen de Entrevista y vida del candidato
  • Características de personalidad y su relación con las competencias buscadas
  • Aspectos pronósticos del desempeño del candidato en relación a su potencialidad
  • Informe de Sugerencias para desarrollar al candidato y lograr que alcance su máximo Potencial.

Divisiones

There seems to be an error with the player !