• Análisis de Performance de los equipos de trabajo

En una misma organización cada equipo de trabajo posee fortalezas, debilidades y conforma una microcultura dentro de una cultura más amplia que es el de la empresa toda. Este tipo de intervención asegura, tanto formar equipos de alto rendimiento como una coherencia inherente a toda la estructura.

Esto se analiza a través de una evaluación de los equipos analizando variables inherentes a su propia tarea y sus objetivos, identificando el resultado actual y comparándolo con el resultado deseado y diseñando Planes de medida de cada integrante y del equipo de trabajo.